Государство обязуется поддерживать семьи при рождении и воспитании детей до 3 лет. Разбираемся, сохранится ли за матерью рабочее место, если она вместо дочери решит ухаживать за внуком.
Чуть более двух лет назад Трудовой кодекс Республики Беларусь дополнили ст. 186. Она наделила правом отцов (отчимов) на получение отпуска без сохранения зарплаты при рождении в семье малыша. Это одна из разновидностей социальных отпусков. Разбираемся, может ли наниматель в этот период вызвать сотрудника-отца на работу.
Председатель профсоюзной первички может быть неудобен руководителю. Даже должен быть таковым. И бывает, что в подобных случаях начальник не против приструнить общественного лидера «дисциплинаркой», оформив ее не по правилам. Кто ж заметит?
Мода на «дистанционку» после улучшения эпидемиологической ситуации не ушла. В Трудовом кодексе Республики Беларусь понятие «удаленная работа» появилось в 2020 году: ей посвящена глава 251. Разбираемся, нужно ли предоставлять трудовой отпуск работнику, выполняющему свои обязанности дистанционно.