Гомельская областная организация Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания

Какой датой уволить работника, если он осуждён к лишению свободы? Приговор вступил в силу.

Если приговор связан с лишением свободы, то работника необходимо увольнять датой вступления в законную силу приговора суда по п. 5 ст. 44 ТК.