На декабрьском заседании профсоюзного комитета КЖУП «Светочь» одним из первоочередных стал вопрос участия профсоюзных активистов в месячнике Федерации профсоюзов по общественному контролю за соблюдением температурного режима на предприятии.
Для работников ЖКХ это один из злободневных вопросов, ведь большая часть работников предприятия трудятся на открытом воздухе. Это уборщики территорий, электромонтеры, слесари аварийно-восстановительных работ и многие другие. Создание оптимальных условий для их работы – одна из основных задач профсоюза. В свое время по инициативе профкома в правила внутреннего трудового распорядка были включены дополнительные гарантии работникам: при работе в холодное время на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях работникам предоставляются специальные перерывы для обогрева. Продолжительность и распределение этих перерывов устанавливается при температуре ниже -20С и при температуре выше +30 С на 10 минут через каждые 50 мин.работы. Нанимателем также оборудуются комнаты обогрева, сушки СИЗ, дополнительно приобретены электрочайники в комнаты приема пищи для обеспечения работников горячим питьем.
Профсоюзный комитет подготовил информационные листки о проводимом месячнике, а также поручил общественной комиссии по охране труда в течение зимнего периода проводить регулярные мониторинги соблюдения температурного режима на рабочих местах.
После обсуждения повестки дня, председатель профкома Галина Маковская поздравила с юбилеем и вручила благодарственные письма членам профкома Светлане Бурак и Анатолию Филимонову.
Автор: председатель профкома КЖУП «Светочь» Маковская Г.В.
http://kommunalnik.gomel.by/news/1052-2017-12-26-07-08-17#sigProGalleria0fdd1d57ee