Выплаты до 300 базовых величин: колдоговоры сельхозпредприятий наполняются новыми нормами.
❓Как мотивировать молодежь жить и работать на селе? Этот вопрос обсуждали сегодня участники семинара-совещания в Столинском районе.
✅ Действенный механизм - предоставление дополнительных гарантий молодым специалистам через колдоговоры.
✅ Яркий пример - СПК «Федорский», который посетили участники семинара во главе с лидером национального профцентра Юрием Сенько. Здесь молодежь поддерживают со студенческой скамьи:
???? студентам-целевикам доплачивают до 10 базовых;
???? обеспечивают молодежь жильем;
???? молодых работников сопровождают опытные наставники;
???? при заключении контракта на 5 лет востребованным специалистам выплачивают до 300 базовых величин.
✅ В результате большинство молодых специалистов остаются в хозяйстве. Средний возраст работников здесь - порядка 45 лет.
✅ В целом наниматели сегодня понимают, что необходимо вкладываться в закрепление кадров. Колдоговоры отрасли постоянно дополняются новыми нормами.