24.11.2016 рейдовая группа Гомельского областного объединения профсоюзов под руководством главного технического инспектора труда обкома профсоюзов работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Валерия Чупругина посетила 11 предприятий города Речица.
Особое внимание во время рейда уделялось условиям труда и быта работников, наличию и качеству спецодежды, средств индивидуальной защиты, температурному режиму на рабочих местах и многое другое.
По словам руководителя рейдовой группы Валерия Чупругина, наряду с проверками соблюдения законодательства об охране труда, осуществляемыми в рамках государственного надзора и контроля, выполнение нанимателями соответствующих требований проверяют и представители профсоюзов. Они обладают определенными полномочиями при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. И потому целью рейдовой группой профсоюзов было не только обеспечить контроль, но и оказать методическую и консультативную помощь по организации работы в данном направлении на каждом предприятии.
Стоить отметить, что нанимателям необходимо создать достойные условия труда работникам, помимо социальных гарантий, предусмотренных законодательством страны, предоставлять и дополнительный социальный пакет. Работники должны быть обеспечены необходимой спецодеждой, а также должны быть созданы соответсвующие санитарно-бытовые условия.
На ряде предприятий выявлены недостатки, (более десятка нарушений на каждом из проверенных предприятий).
Участники рейдовой группы рекомендовали должностным лицам устранить все недостатки и нарушения в ближайшее время.
Выполнять требования по охране труда обязательно для всех, - отмечает руководитель группы Валерий Чупругин - руководитель обязан обеспечить безопасные условия труда, а работник должен их соблюдать. Главная задача профсоюзного актива – председателей райкомов, профкомов и общественных инспекторов по охране труда– проведение общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда во всехорганизациях и предприятиях, чтобы не допустить травматизма, сохранить жизнь, здоровье работников.Практически невозможно подсчитать моральный ущерб, связанный с переживаниями, болью и страданиями при серьезном несчастном случае, потере здоровья или даже гибели.
Горечь таких ситуаций переживает каждый, кого затрагивает инцидент – это:- потерпевший; его семья, друзья, коллеги;- руководство организации.
Организация, в которой произошел несчастный случай, вынуждена нести соответствующее клеймо на своей репутации. Только совместными усилиями можно приостановить рост производственного травматизма и сохранить трудоспособность работников.
Автор: главный технический инспектор труда ОК профсоюза Чупругин В.А.
http://kommunalnik.gomel.by/news/755-2016-11-28-12-34-20#sigProGalleria9a915b4198