Гомельская областная организация Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания

14 апреля 2017 года   на конференции первичной профсоюзной организации  КЖУП «Мозырский райжилкомхоз»   были подведены итоги выполнения условий  коллективного договора за 2016 год и принят новый коллективный договор на 2017-2020 гг.

В конференции принимали участие 79 человек,   делегаты и приглашенные  лица, в числе которых: 

Алейников Сергей Кузьмич – председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

 Корж Юрий Алексеевич – председатель  Гомельского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

Бердник Владимир Петрович  - главный инженер государственного предприятия «Мозырский райжилкомхоз».

Коллективный договор - это основа основ  правовых,  многосторонних отношений  в производственной жизни организации,  который  является гарантом социально-экономической защиты работников через установление соответствующего уровня оплаты труда, полной и продуктивной занятости, здоровых и безопасных условий труда.

Именно поэтому администрация  и профсоюзный комитет  предприятия  серьезно подходят   к его выполнению и постоянному усовершенствованию, подводя два раза в год итоги по его выполнению на профсоюзных конференциях. Подобная практика позволяет достигать поставленных целей, учитывая как интересы  организации, так и каждого работника.

Работа над новым коллективным договором велась совместно администрацией и профкомом начиная с января месяца.

В ходе проведенной работы был составлен проект нового коллективного договора.

Основные положения коллективного договора касающиеся производственно-экономической сферы, оплаты труда, компенсаций, которые были предусмотрены колдоговором на 2014-2017 гг.  остались незыблемые, нам удалось в новом коллективном договоре на 2017-2020гг. не только сохранить все социальные гарантии предусмотренные действующим коллективным договором но и расширить их, в частности предусмотрено производить индексацию заработной платы работников в связи с ростом розничных цен на товары и тарифов на услуги (инфляцией), производить работникам-членам профсоюза не допускающим нарушений трудовой и исполнительной дисциплины в текущем календарном году, единовременную выплату на оздоровление с учетом стажа работы на предприятии.

С докладом об основных производственных и экономических показателях предприятия, обеспечении занятости, оплате труда, социальной политике выступил от администрации главный инженер Владимир Бердник.

От профсоюзного комитета выступил председатель профкома Владимир  Торгоня.

Он отметил, что администрация и профком  предприятия особое внимание уделяет вопросам улучшения условий труда, обеспечению безопасной, безаварийной работы всех структурных подразделений предприятия, снижению случаев производственного травматизма.

Он также отметил, что администрацией и профкомом предприятия в полном объеме выполняются обязательства коллективного договора по выплате материальной помощи в случаях, предусмотренных колдоговором, оказанию материальной поддержки и социальной защите наиболее нуждающихся, а также компенсацию на организацию оздоровления и отдыха.

Вместе с тем, нельзя не отметить, что уровень зарплаты за минувший год на  предприятии не достиг установленной Президентом отметки 500 долларов в эквиваленте,  но уже  с  января 2017  года заработная плата на предприятии имеет тенденциюкросту и повышена на 20 процентов.

Всего первичная  профсоюзная организация  КЖУП «Мозырский райжилкомхоз»  объединяет в своих рядах  2381 человека, (2120 – работающие члены профсоюза, 261 – неработающие ветераны труда). Членами профсоюза являются 100  % работников.

«Это показатель степени доверия к нашей организации, и  тем более  для нас значим, – сказал председатель профкома Владимир Торгоня и подчеркнул, что коллективный договор вобрал в себя практически весь перечень социально-экономических и трудовых прав конкретных работников разных категорий.

В свою очередь  председатель БРК  Алейников Сергей Кузьмич   в своем выступлении отметил важность того,  чтобы предприятие работало стабильно и эффективно, но главным  богатством   были и остаются   люди, работающие  в организации,   члены профсоюза. Он выразил   уверенность  в том, что профсоюзный комитет  предприятия  и в дальнейшем  будет  находить взаимопонимание  с руководством  администрации по улучшению  условий коллективного договора, так же  отметив, что профсоюзный комитет  КЖУП «Мозырский райжилкомхоз»  неоднократно становился победителем   в проводимых конкурсах:  на  лучшую постановку информационной работы, на лучшую постановку общественного контроля  за соблюдением охраны труда, на лучшую первичную профсоюзную  организацию среди профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Автор: председатель профкома КЖУП «Мозырский райжилкомхоз» Торгоня В.Н.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•